¿Qué puede hacer un escape room por tu equipo de trabajo?
Los escape room son un tipo de actividad de ocio que se ha vuelto muy popular en los últimos tiempos. En este artículo revisamos todos los beneficios que un escape room puede proporcionar a tu equipo de trabajo. Sigue leyendo para conocer qué puede hacer un escape room por tu equipo de trabajo, según los expertos.
Mejora la autoconfianza
Una de las principales cosas que puede aportar un escape room a tu equipo de trabajo es la mejora de la autoconfianza. De hecho, muchos empleados son muy buenos en su trabajo pero no confían en ellos y en muchos casos no se atreven a compartir sus ideas por miedo.
La falta de confianza en uno mismo es un gran problema a la hora de crear equipos de trabajo fuertes. De esta manera, en los escape room es posible trabajar la autoconfianza de todos los trabajadores, ya que todos se atreverán a ver todos sus puntos positivos y comunicar todo su potencial.
Es una manera interesante para que los trabajadores vean lo mucho que valen, por qué son buenos y se atrevan a compartirlo con el resto del equipo.
Del mismo modo, para realizar un buen trabajo en la empresa resulta fundamental que todas las personas del equipo se encuentren bien implicadas y quieran darlo todo, y este punto resulta sencillo de conseguir y de trabajar en un escape room.
Fomenta la creatividad
Asimismo, otro de los principales beneficios de los scape room en equipos de trabajo es que fomentan la creatividad. Conforme se van resolviendo puzzles, enigmas y pruebas, los trabajadores van mejorando su agilidad mental y cada vez les resulta más sencillo el trabajar más rápidamente.
Este tipo de pruebas dinámicas con los equipos de trabajo permiten a todos los empleados desarrollar su creatividad, lo cual es fundamental a la hora de trabajar después en equipo y conseguir que todo el trabajo tenga un resultado perfecto.
Ayuda a llevar mejor el estrés
Por si todo esto fuera poco, acudir a un scape room con el equipo de trabajo ayudará a todos los empleados a desarrollar una mayor tolerancia al estrés. Una sala de escape room puede ser estresante o agobiante para los trabajadores, pero de esta forma conseguirán trabajar este tipo de capacidades, lo cual será fundamental a la hora de trabajar en equipo, sobre todo si contáis con fechas de entrega límites.
Permite mejorar la calidad del trabajo
Además, realizar un escape room con tu equipo de trabajo te permitirá mejorar la calidad del trabajo realizado en equipo. La gamificación es una gran estrategia para ayudar a los trabajadores a obtener nuevos conocimientos y a mejorar sus habilidades. Esto se puede trabajar de forma sencilla y divertida en los escape room, tal y como nos han explicado los expertos del escape room en Madrid a los que hemos consultado para la elaboración de este artículo.
Motiva a los equipos
Además, estos profesionales también nos han comentado que los escape room son una gran herramienta de motivación para los equipos. Hacer este tipo de actividad permite mejorar el compromiso de los trabajadores de la empresa, tanto con el resto de compañeros como con la empresa en sí misma. Se trata de una gran forma de retener el talento y de lograr unos buenos resultados.
Con este tipo de actividad, todo el equipo se encontrará más implicado, se comprenderá mejor y estará más motivado para poder sacar adelante todos los retos que se le presenten a la empresa.
Ayuda a conocer las debilidades y fortalezas
Un escape room también puede ayudar a tu equipo de trabajo a conocer todas sus debilidades y fortalezas, tanto a nivel de grupo como a nivel individual. De esta manera, se trata de una gran forma de crear equipos de trabajo fuertes y equilibrados, de definir los roles y de trabajar para dar lo mejor de cara a conseguir todos los objetivos de la empresa.
Sirve para desconectar
Asimismo, los scape room en equipo también permiten a los trabajadores y equipos desconectar en entornos divertidos. Sin duda los escape room son perfectos para permitir que los trabajadores se relajen y salgan de la rutina. De esta manera, podrán mejorar sus ideas y esto se traducirá en el futuro en unos resultados de mejor calidad.
Mejora las relaciones
Los escape room en los equipos de trabajo también permiten ganar confianza y mejorar el entendimiento entre los trabajadores. De esta manera, la relación de todos los integrantes del equipo evoluciona de forma positiva y se vuelve más fuerte. Esto se traduce en que también mejorará el trabajo en equipo dentro de la empresa, de forma orgánica y totalmente natural, sin tener que forzar las relaciones.
Fomenta la autocrítica positiva
Un escape room con equipos de trabajo también potenciará en gran medida la autocrítica de todos los empleados. Esto es importante porque permite a los trabajadores conocerse mejor a ellos mismos y aprender de sus errores o trabajar sus puntos más negativos. Al aprender a trabajar en equipo se aprende a potenciar lo mejor de nosotros, y es por este motivo que los escape room aportan tantos beneficios para los equipos de trabajo.
Mejora la comunicación
Finalmente, otra de las principales ventajas de hacer un escape room con tu equipo de trabajo es que será de gran ayuda para mejorar a todos los niveles la comunicación entre las diferentes personas que forman parte del equipo y de la empresa, lo que se traducirá en un mejor intercambio de ideas a la hora de realizar el trabajo en equipo.
La comunicación es fundamental para la organización de los equipos de trabajo. Siempre hay trabajadores que prefieren hacer todo a su manera y no comunicarse, y esto es algo que puede trabajarse de manera dinámica en un escape room, ya que para ganar en este tipo de juegos debe haber una sinergia y comunicación perfecta entre todo el equipo.
