La búsqueda de empleo es actualmente un gran quebradero de cabeza para muchas personas. Algunos sectores se han visto perjudicados por la crisis de los últimos años, mientras que en otros las contrataciones se hacen de una forma muy esporádica. Por tanto, cuando llega una oportunidad de empleo siempre es una alegría. ¿Te ha llegado el gran momento y te han ofrecido un contrato de interinidad? Encontrar trabajo es en todo caso una buena noticia, aunque debes saber que esta modalidad en concreto tiene sus ventajas y desventajas, ya que es una situación muy particular. Si no estás familiarizado con este concepto y vas a empezar tu primer contrato de…

En el marco laboral hay una gran cantidad de modalidades de trabajo, tipos de contrato y situaciones específicas que a veces se nos escapan. Con la nueva ley del trabajo parece que se han unificado más los criterios en este ámbito, pero, ¿realmente conoces los detalles de algunos tipos de contratación para casos particulares? Es posible que te enfrentes en alguna ocasión a los llamados contratos de relevo y que te pille por sorpresa este concepto. No te preocupes, en este artículo te vamos a explicar qué son, los derechos que conllevan, sus beneficios e inconvenientes para que lo sepas todo sobre ellos. ¿Qué es un contrato de relevo? El…

La concatenación de contratos temporales es realmente una figura que se ha vuelto muy común en los últimos tiempos. Pero, ¿qué es lo que realmente significa? Se trata sencillamente de una situación en la que el trabajador encadena varios contratos temporales, en lugar de mantener uno por tiempo indefinido. Sin embargo, el hecho de que esta práctica se haya vuelto habitual en las empresas del mundo no significa que siempre contemple la ley.  A continuación, se analizarán en detalle las condiciones que deben cumplir este tipo de contratos. ¿Qué es el encadenamiento de contratos temporales? El encadenamiento de contratos temporales es una práctica que muchas empresas del mundo han decidido…

A día de hoy podemos diferenciar entre cuatro modelos de contrato de acuerdo con la iniciativa del Ministerio de Trabajo: temporal, indefinido, en prácticas y de formación y aprendizaje. Hoy nos vamos a centrar en los contratos de prácticas. Esta modalidad de contrato es la más empleada por las empresas para contratar jóvenes recién titulados, puesto que las empresas pueden salir beneficiadas de esta situación. La explicación es que la conversión de un contrato de prácticas en uno indefinido, a tiempo parcial o completo, tendrá derecho a una bonificación de 500 euros al año durante tres años. Si el contrato ha sido realizado a una mujer la bonificación alcanzará los…

Las jornadas de 40 horas pueden ser muy largas, sin embargo, hoy en día muchas empresas ofrecen la posibilidad de trabajar a jornada parcial. En España, a día de hoy se realizan muchos más contratos de este tipo que de jornada completa. De hecho, según encuestas de la EPA, España ha alcanzado su récord histórico de personal contratado a través de este modelo. ¿Qué es un contrato a tiempo parcial? El contrato a tiempo parcial es aquel en el que mediante mutuo acuerdo, entre el trabajador y la empresa, se fija la prestación de una serie de servicios durante un número exacto de horas al día, a la semana, al…

Siempre que escuchamos la palabra contrato se nos viene a la cabeza un contrato laboral, sin embargo, un contrato va mucho más allá de esto. Antes de adentrarnos a conocer en profundidad qué es un contrato 401, vamos a recordar brevemente en qué consiste un contrato. Entendemos como contrato a un acuerdo o pacto, ya sea por vía oral o escrita, que otorga a las partes implicadas unos derechos y obligaciones sobre un tema en cuestión. ¿Qué es el contrato 401? El contrato 401 es una de las modalidades de contrato temporal que más se están utilizando actualmente en nuestro país. Este tipo de contrato se utiliza para trabajos con…