Las 9 mejores actividades para formar equipos

Si quieres encontrar las mejores actividades para formar equipos, a lo largo de este artículo te vamos a mostrar toda la información que estás buscando. Es verdad que hay muchas opciones entre las que elegir, pero nosotros nos hemos concentrado en las que a nuestra opinión son las mejores.

Actividades para formar equipos

Antes de entrar en detalles, queremos dejar claro que todas las actividades para formar equipos que te vamos a mostrar en el siguiente listado las podrás realizar de la mano de https://www.viviendodelcuento.net/team-building-madrid/. La empresa Viviendo del Cuento se ha especializado en ese tipo de actividades, por lo que podrás tener la certeza de obtener muy buenos resultados.

1- Casa de papel

Es una de las actividades más demandadas. No solo porque la serie ha sido muy famosa y todo el mundo quiere disfrutar de esa experiencia. También porque ofrece muchos beneficios que hacen que el grupo pueda resolver los problemas con más facilidad.

La empresa se encarga de todo, por lo que solo te tendrás que preocupar de disfrutar.

2- Eurovisión

La música siempre anima al ambiente, lo que quiere decir que es otra actividad muy interesante para realizar en grupo. Es una manera de unirse, cantar y pasarlo bien en grupo. No hay que olvidar que es una actividad llena de energía, de aquí que todos los participantes siempre salgan con una sonrisa en la cara.

3- Team Movie

Es otra opción interesante. En este caso, el objetivo principal es conseguir transmitir los valores corporativos al grupo. Para conseguirlo, se pueden usar muchas temáticas, pero el punto principal es el rodaje de una película. Es una actividad muy divertida. No solo en el momento de desarrollarla, también cuando se ven las copias en casa.

4- Juego de tronos

Se puede definir como una actividad premium para muchas empresas. En este caso, el grupo de trabajadores se trasladan al medievo, lo que quiere decir que es una experiencia inmersiva. Es una herramienta muy interesante para conseguir fortalecer los vínculos entre los participantes en la actividad.

5- Los intocables

Es una buena herramienta para conseguir que los participantes puedan aprender a negociar y tomar decisiones por sí mismos. Es una actividad muy interesante y divertida, recordando que se centra en los años 20. Una temática que permite disfrutar al máximo.

6- Fórmula Team

Es la opción que suelen elegir los grupos que quieren desarrollar una estrategia, habilidad y distribución de roles. Todo se realiza a través de actividades realmente interesantes, lo que hace que la experiencia sea muy divertida. Si se realiza con una empresa profesional como la de Viviendo del Cuento, se puede decir que el resultado es óptimo.

7- Escuela de cine

Si sabes que a tus trabajadores les gusta grabar, una opción puede ser realizar esta actividad. Se pueden realizar pequeñas filmaciones y así pasar un rato realmente divertido.

El objetivo principal de esta actividad es fomentar las relaciones de equipo durante la sesión de rodaje. Además, esas relaciones se mantienen fuera de la actividad, por lo que beneficia al grupo en todos los aspectos.

8- Grabación de videoclip

Es algo parecido a la opción anterior, pero en este caso no se graba una pequeña película, sino que se opta por un videoclip promocional de la marca.

Es una actividad que está llena de energía, motivación y permite que las relaciones interpersonales mejoren. Y por si eso fuese poco, permite que los participantes se sientan más unidos a la empresa o marca, lo que significa que es una gran opción por la cual optar.

Beneficios de las actividades para formar equipos

Tras conocer algunas de las mejores actividades, damos paso a mostrarte algunos de los muchos beneficios del Team Building. Por supuesto, siempre y cuando lo hagamos con empresas tan profesionales como Viviendo del Cuento.

1- Potencia del trabajo en equipo

Es importante que los trabajadores tengan claro que todos tienen el mismo valor, por ese motivo, esta actividad permite que todos los trabajadores se den cuenta de que tienen el mismo valor dentro de la empresa.

Gracias a este tipo de actividades, todos los trabajadores se dan cuenta de que su importancia dentro de la empresa es muy grande y eso hace que se sientan a gusto. Y como puedes imaginar, cuando un trabajador se siente a gusto, produce más y la empresa se ve beneficiada.

2- Mejora de la comunicación

Es importante que la comunicación sea la adecuada entre todos los participantes. En el caso de que la misma no se produzca, el intercambio de datos no podrá ser el adecuado y el funcionamiento del grupo será negativo.

A través de estas actividades también se aprende a conocer la opinión de las otras personas. Cuando se aprende a escuchar, se pueden aprender cosas y así conseguir tomar mejores decisiones.

3- Compañerismo

A través del Team Building se puede estimular la confianza y el compañerismo. Eso hace que las personas confíen más entre sí tanto dentro como fuera de la empresa.

Una empresa que cuenta con un grupo de trabajadores que confía en sí mismos, es una empresa que va a funcionar mucho mejor. Eso hace que cada vez más marcas apuesten por este tipo de actividades en grupo.

4- Actitud positiva

Cuando una persona es capaz de hacer algo nuevo y lo consigue sin demasiados problemas, siempre obtiene una actitud positiva. Eso quiere decir que, a día de hoy, estas actividades son una fuente interesante para motivar a todo el mundo.

Además, como nos comunican los expertos, hay que sacar en ocasiones a los trabajadores del área de confort para que sepan que hay más cosas. Así pueden obtener esa información y en consecuencia obtener una actitud positiva que beneficie a la empresa.

5- Creatividad

Las empresas valoran de manera positiva la creatividad de los trabajadores. Por ese motivo, cuando una empresa se da cuenta de que los trabajadores están bastante bloqueados, puede ser una buena idea optar por estas actividades. Es como renovar la información y cargar las pilas. Por ese motivo, se presenta como una muy buena herramienta para fomentar la creatividad.

6- Permanencia a la empresa o marca

Y finalmente queremos destacar que estas actividades en grupo permiten a todos los trabajadores obtener un sentimiento de permanencia a la empresa. Gracias a ese sentimiento se puede decir que el trabajador se sentirá más cómodo y producirá más. Es decir, el negocio siempre se ve beneficiado cuando el grupo de trabajadores trabaja correctamente.