• Los 7 mejores generadores de referencias bibliográficas

    Uno de los apartados más importantes de los trabajos es la bibliografía. Es verdad que no siempre se le presta atención, sobre todo cuando el trabajo es escolar. Pero conforme se va creciendo en la formación, la bibliografía va ganando importancia. Hasta el punto en el cual en un trabajo universitario se presta realmente atención a la bibliografía. Si ese apartado no está bien realizado el trabajo puede que no obtenga un aprobado, aunque el resto esté muy bien desarrollado. Cuando queremos realizar un TFG o TFM de calidad siempre deberemos prestar mucha atención al apartado de la bibliografía. Eso lo saben muy bien los expertos en TFG a medida…

  • ¿El CBD da positivo en un test de drogas?

    El cannabidiol, también conocido como CBD, es una sustancia que se encuentra en las plantas de marihuana. Se trata de un elemento libre de la parte psicoactiva de esta plata, el THC, por lo que la comercialización de productos a base de CBD es legal en España y muy segura. Su formulación más común es en aceite, aunque también se realizan productos cosméticos con cannabidol como los jabones o las cremas. Se emplea como una terapia alternativa para reducir los dolores musculares, para ayudar a cicatrizar cuando su uso es tópico o para favorecer el sueño por vía oral. Actualmente, se ha convertido en una solución natural que permite a muchos pacientes despojarse…

  • Técnico en impresión gráfica: qué es y cómo ser

    Los amantes de las artes y la tecnología pueden encontrar una excelente salida laboral como técnicos de impresión gráfica. Esta profesión es ideal para aquellos que poseen habilidades creativas, que desean trabajar en un puesto activo y que tienen facilidad para manejarse con las herramientas tecnológicas. Es posible que, si atiendes a este perfil, no hayas reparado en esta posibilidad. En este artículo queremos mostrarte todo lo que hacen estos profesionales en su día a día y qué hay que estudiar para convertirse en uno de ellos. Puede que estés a punto de encontrar tu verdadera vocación, ¡no lo dejes escapar! ¿Qué es la impresión digital? La impresión digital es la técnica que se emplea para…

  • Las 9 mejores actividades para formar equipos

    Si quieres encontrar las mejores actividades para formar equipos, a lo largo de este artículo te vamos a mostrar toda la información que estás buscando. Es verdad que hay muchas opciones entre las que elegir, pero nosotros nos hemos concentrado en las que a nuestra opinión son las mejores. Actividades para formar equipos Antes de entrar en detalles, queremos dejar claro que todas las actividades para formar equipos que te vamos a mostrar en el siguiente listado las podrás realizar de la mano de https://www.viviendodelcuento.net/team-building-madrid/. La empresa Viviendo del Cuento se ha especializado en ese tipo de actividades, por lo que podrás tener la certeza de obtener muy buenos resultados. 1- Casa…

  • Cómo solicitar la prestación por incapacidad permanente

    La incapacidad permanente supone un cambio de 380º en la vida del individuo que ha sufrido el accidente y, aunque hace años este tipo de personas apenas se encontraban amparadas por las leyes, hemos avanzado en temas de materia de seguridad social hasta el punto en el que hoy en día todos los individuos que sufren esta incapacidad permanente pueden solicitarla y beneficiarse de algunas prestaciones de la Seguridad Social. Si te encuentras en una situación en la que necesitas conocer tanto los tipos de incapacidad permanente que existen como los requisitos que debes cumplir para solicitarla y el tipo de prestaciones que se paga a los trabajadores por parte de la Seguridad Social o de diversas entidades…

  • Despido improcedente, guía completa con lo que deberías saber

    Los asuntos laborales son siempre delicados y complejos y es que las relaciones entre los empresarios y sus trabajadores pueden terminar convirtiéndose en un escenario inapropiado. Uno de los temas más habituales de los que se encargan los abogados laboralistas es el de los despidos improcedentes, pues, por desgracia, suceden mucho más comúnmente de lo que imaginamos. Si estás leyendo este artículo es porque quizás te encuentras en la situación tan indeseada de tener que enfrentarte a un despido improcedente, así que la finalidad de esta lectura es que consigas informarte sobre este procedimiento al detalle para conseguir sacar en claro qué acciones legales se pueden tomar frente a las empresas que incurren en los…

  • Consejos de Elsa Punset para dirigir y trabajar en equipos

    En los tiempos en los que vivimos cada vez más nos toca pasar por situaciones complicadas y es que cualquier agente externo, por muy lejano que nos parezca, puede influir en nuestro estado mental. Por ello, están surgiendo con mucha fuerza voces expertas cuyo propósito es el de hacernos ver la importancia de cuidarnos tanto por dentro como por fuera. Una de estas voces es Elsa Punset, divulgadora del ámbito de la inteligencia emocional, aboga especialmente por cuidar nuestra salud mental en estos tiempos extraordinarios, ya que ejercitar nuestra inteligencia emocional de una forma sana y darnos el espacio a nosotros mismos para desarrollar nuestras emociones puede convertirse en una revolución para nuestra vida personal y…

  • Outdoor training: qué es y ejemplos prácticos

    ¿Y si se pudiera mejorar el ambiente laboral, incrementar la productividad y favorecer el bienestar de los trabajadores a través de actividades al aire libre? Esto es precisamente lo que persigue el outdoor training. En los últimos años, estamos asistiendo a un auténtico apogeo de actividades de carácter lúdico y formativo, desarrolladas por los trabajadores de una empresa, cuyo objetivo es favorecer las relaciones interpersonales, crear equipos de trabajo sólidos y mejorar el rendimiento de la compañía. La eficacia de este tipo de actividades y los buenos resultados que se extraen, motivan a las empresas a implantar esta metodología de aprendizaje, con la que los trabajadores sacan lo mejor de sí mismos y lo…

  • Características de una buena silla ergonómica de oficina

    Una gran cantidad de personas pasan largas jornadas sentadas frente a un ordenador, lo cual promueve un estilo de vida sedentario. Esto trae graves inconvenientes de salud cuando no se cuenta con las condiciones adecuadas, como dolores musculares, lesiones de espalda o problemas de circulación sanguínea. Para evitarlo, los expertos en diseñado han presentado las sillas ergonómicas de oficina, que se ajustan al cuerpo del usuario. Las mismas permiten ajustar la altura, así como profundidad del asiento, y cuentan con un respaldo que mantiene la curvatura natural de la espalda. Estos muebles se consideran imprescindibles en entornos de trabajo que buscan la calidad de vida de sus trabajadores, lo cual se…

  • Concatenación de contratos: todo sobre la sucesión de contratos temporales

    La concatenación de contratos temporales es realmente una figura que se ha vuelto muy común en los últimos tiempos. Pero, ¿qué es lo que realmente significa? Se trata sencillamente de una situación en la que el trabajador encadena varios contratos temporales, en lugar de mantener uno por tiempo indefinido. Sin embargo, el hecho de que esta práctica se haya vuelto habitual en las empresas del mundo no significa que siempre contemple la ley.  A continuación, se analizarán en detalle las condiciones que deben cumplir este tipo de contratos. ¿Qué es el encadenamiento de contratos temporales? El encadenamiento de contratos temporales es una práctica que muchas empresas del mundo han decidido…

  • Despido por bajo rendimiento laboral: qué es, causas e indemnizaciones 

    El despido por bajo rendimiento laboral es un tipo de despido disciplinario muy frecuente en España.  También es uno de los más impugnados judicialmente. La propia naturaleza de la causa, ‘bajo rendimiento laboral’ resulta difícil de probar, por lo que las reclamaciones por improcedencia muchas veces resultan  favorables al trabajador. ¿Qué es el despido por bajo rendimiento laboral? La legislación reconoce como causa legítima de despido la disminución continuada y voluntaria en la productividad del trabajador. Considera que esta reducción del rendimiento es un incumplimiento grave que justifica que el empleador proceda al despido por bajo rendimiento laboral de su empleado.  El artículo 54.1,e del Estatuto de los Trabajadores regula…

  • Baja por ansiedad, qué es y requisitos para pedirla

    Los trastornos de ansiedad son cada vez más frecuentes en la vida actual. Las crisis y los estilos de vida agitados predisponen a esa patología psicológica que condiciona la vida de quien la padece. El trabajador que padece trastorno de ansiedad tiene derecho a solicitar la baja por ansiedad. ¿Qué es la baja por ansiedad? La baja por ansiedad es una baja médica causada por un trastorno psicológico que impide al trabajador cumplir con normalidad sus funciones en el trabajo. El trastorno de ansiedad puede tener origen en el ambiente laboral o en la vida personal. Sea cual sea el origen, cuando la ansiedad afecta el desempeño, el trabajador puede…

  • ¿Se puede pedir una incapacidad sin estar trabajando?

    La incapacidad se puede solicitar cuando un trabajador pierde sus plenas facultades para desempeñar las funciones laborales que corresponden. Esta puede ser temporal, si la circunstancia es pasajera, o permanente en los casos en los que los profesionales quedan impedidos de manera indefinida. Se trata de un recurso ideado para que las personas que han tenido un accidente o sufren una enfermedad que resulta limitante para trabajar tengan la posibilidad de retirarse del mercado laboral y dispongan de los medios necesarios para vivir. Una duda que puede surgir al respecto es, ¿se puede pedir una incapacidad si no se está trabajando en ese momento? Para resolver esta y otras cuestiones…

  • Contratos de relevo: qué son, derechos, beneficios e inconvenientes

    En el marco laboral hay una gran cantidad de modalidades de trabajo, tipos de contrato y situaciones específicas que a veces se nos escapan. Con la nueva ley del trabajo parece que se han unificado más los criterios en este ámbito, pero, ¿realmente conoces los detalles de algunos tipos de contratación para casos particulares? Es posible que te enfrentes en alguna ocasión a los llamados contratos de relevo y que te pille por sorpresa este concepto. No te preocupes, en este artículo te vamos a explicar qué son, los derechos que conllevan, sus beneficios e inconvenientes para que lo sepas todo sobre ellos. ¿Qué es un contrato de relevo? El…

  • Qué es una UTE y cómo crearla

    El mundo de los negocios ofrece muchas posibilidades de asociación, colaboración y alianza. Son herramientas pensadas para que las empresas puedan prosperar o crecer que vienen recogidas en términos oficiales y que pueden estar al alcance de todos los emprendedores, siempre que cuenten con la información y asesoría necesarias. En este contexto puede que hayas oído hablar de lo que es una UTE, un concepto casi desconocido para una gran cantidad de empresarios pero de gran utilidad en determinadas situaciones. Si te interesa y quieres saber un poco más sobre este tema tan concreto, estás en el lugar adecuado. En este artículo te vamos a contar todo lo que debes…

  • Ventajas y desventajas del contrato de interinidad

    La búsqueda de empleo es actualmente un gran quebradero de cabeza para muchas personas. Algunos sectores se han visto perjudicados por la crisis de los últimos años, mientras que en otros las contrataciones se hacen de una forma muy esporádica. Por tanto, cuando llega una oportunidad de empleo siempre es una alegría. ¿Te ha llegado el gran momento y te han ofrecido un contrato de interinidad? Encontrar trabajo es en todo caso una buena noticia, aunque debes saber que esta modalidad en concreto tiene sus ventajas y desventajas, ya que es una situación muy particular. Si no estás familiarizado con este concepto y vas a empezar tu primer contrato de…

  • Trabajar en correos sin oposición, ¿quién puede y cómo?

    Trabajar en correos es una excelente alternativa para las personas que no han encontrado el empleo de sus sueños y buscan estabilidad, buenas condiciones laborales y una empresa sólida en la que prosperar. La duda que a menudo surge respecto a este tema es, ¿se puede trabajar en esta gran empresa sin hacer oposiciones? Correos es en realidad la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S.A. y, por tanto, pertenece al Gobierno de España. Sin embargo, gracias a su envergadura, esta gran entidad necesita cubrir una cantidad de puestos muy cuantiosa, por lo que en ocasiones echa mano de otros sistemas fuera de los procesos de oposiciones. A continuación, te contamos…

  • Requisitos para ser GEO

    El término GEO responde a las siglas Grupo Especial de Operaciones y es el cuerpo de élite de la Policía Nacional. No todo el mundo puede llegar a formar parte de este cuerpo, ya que es necesario contar con una serie de habilidades y requisitos físicos que veremos más adelante, pero si estás interesado en presentarte para formar parte de este grupo en este artículo te contamos todo lo que necesitas hacer para formarte y tener más posibilidades de acceder. ¿Qué hay que estudiar para ser GEO? Para ser GEO es necesario formar parte del Cuerpo Nacional de Policía, por lo que será necesario que primeramente te formes como tal.…

  • Funciones de un cocinero

    Dentro de todo el abanico de profesiones existentes es muy habitual que se nos olvide la de el cocinero profesional, sin embargo, es una de las profesiones más comunes y extendida a todo tipo de empresas o instituciones, como pueden ser los bares, los restaurantes, los comedores, los comedores sociales, los hoteles, los colegios, los hospitales y diversas empresas como las de catering. De esta forma, un cocinero profesional se encargará de preparar el servicio de comida y de elaborar los menús en función al establecimiento, sus clientes y a los requerimientos de consumo y de dietas. Ya que no es lo mismo diseñar una carta de degustación para un evento, planificar un menú del día en un restaurante, o llevar a cabo un plan semanal con el…

  • ¿Qué se puede domotizar en una oficina con Home Assistant?

    Uno de los espacios donde más útil resulta la domótica es el laboral, siendo las oficinas las más susceptibles de experimentar los efectos de la tecnología aplicada a determinados dispositivos a fin de automatizar ciertos procesos. Home Assistant es un controlador domótico que permite precisamente eso, automatizar tareas cotidianas tanto en entornos domésticos como laborales. Puede chequear el estado de puertas y ventanas, regular la temperatura o encender las luces automáticamente al entrar a una determinada estancia. Estos añadidos tecnológicos que han dado forma y que expanden cada vez más el radio de alcance de la domótica tienen un objetivo común: facilitar tareas del día a día a fin de optimizar el uso del tiempo, algo…

  • Funciones del director de una empresa

    ¿Te has preguntado alguna vez quién está detrás del éxito de una empresa? Si bien es cierto que los trabajadores son el motor que la hacen funcionar, cuentan con una figura capaz de coordinar todas y cada una de las acciones para conseguir el éxito. Hablamos del director de una empresa. El director de una empresa es la cara visible de la misma. Se trata del máximo responsable de una entidad que, día a día, lleva a cabo infinidad de funciones a fin de garantizar la continuidad y crecimiento de la empresa. Estamos ante una figura cuyas dotes de liderazgo, efectividad en la toma de decisiones, capacidades comunicativas y visión de negocio permiten…

  • La importancia del juego en el aula como instrumento socializador

    Los seres humanos vivimos en comunidad y esto implica aprender una gran diversidad de pautas y reglas sociales que nos permiten interactuar con los otros. Esto pasa por adquirir valores que se van recibiendo desde el hogar, las personas que forman parte de su entorno y la escuela. Una de las actividades fundamentales para lograr establecer relaciones sociales sanas es el juego, el cual es considerado la primera vía en que los niños empiezan a interactuar con otros. Por esto, se considera que jugar es imprescindible para que los niños aprendan a socializar. En este sentido, que un buen plan educativo debe incluir el juego como un instrumento socializador dentro…

  • Los 7 mejores software de recuperación de datos

    Cuando tenemos poco espacio en el ordenador, lo primero que hacemos es borrar archivos para obtener más espacio libre. El problema viene dado en que en ocasiones ese borrado se realiza sin analizar, por lo que podemos borrar cosas que luego nos pueden ser necesarias. Que es un software de recuperación de datos Podemos definir programa de recuperación de datos como el software que nos permite recuperar datos que hemos borrado previamente. Eso es posible ya que cuando realizamos un borrado de datos, realmente no se borran, sino que quedan en un segundo lugar. Eso sí, no todos los archivos se quedan en un segundo lugar, sino que algunos se…

  • Cómo organizar un team building en un crucero

    ¿Te gustaría organizar un team building muy especial y original en un crucero? A continuación te contamos todos los puntos a seguir y los pasos que no puedes dejar de tener en cuenta para organizar el team building perfecto en un crucero. Sigue leyendo para conocer cómo organizar un team building en un crucero, los puntos principales a tener en cuenta y todo lo que debes valorar para poder organizar el team building perfecto en este escenario único. Consejos para organizar un team building en un crucero Para organizar un team building en un crucero, lo primero que debemos establecer es el presupuesto. El punto positivo de organizar un team…

  • ¿Qué puede hacer un escape room por tu equipo de trabajo?

    Los escape room son un tipo de actividad de ocio que se ha vuelto muy popular en los últimos tiempos. En este artículo revisamos todos los beneficios que un escape room puede proporcionar a tu equipo de trabajo. Sigue leyendo para conocer qué puede hacer un escape room por tu equipo de trabajo, según los expertos. Mejora la autoconfianza Una de las principales cosas que puede aportar un escape room a tu equipo de trabajo es la mejora de la autoconfianza. De hecho, muchos empleados son muy buenos en su trabajo pero no confían en ellos y en muchos casos no se atreven a compartir sus ideas por miedo. La falta…

  • Coaching de equipos: ¿qué es y qué beneficios tiene?

    Para que un equipo pueda funcionar bien y alcanzar todos sus objetivos comunes es fundamental que exista entendimiento, confianza y compenetración entre todos los usuarios que lo conforman, así como que todos ellos se encuentren motivados para alcanzar dichas metas. Para ello, una gran herramienta es el coaching de equipos. A continuación te contamos qué es el coaching de equipos, te contamos en qué se centra y qué beneficios ofrece y te explicamos algunas técnicas interesantes y frases y preguntas a tener en cuenta en el coaching de equipos. ¿Qué es el coaching de equipos? El coaching de equipos es un procedimiento de acompañamiento a un equipo de personas para…

  • Las 7 oposiciones mejor pagadas

    Si buscas un empleo estable y tienes claro que quieres convertirte en funcionario del estado pero estás buscando las mejores alternativas para conseguir un buen sueldo, te interesa seguir leyendo. A continuación te contamos cuáles son las oposiciones mejor pagadas, según los expertos. Sigue leyendo para valorar cuáles son las oposiciones mejor pagadas que deberías tener en cuenta, según los profesionales. 7. Administrativo del Estado Una de las oposiciones mejor pagadas en España es la de Administrado del Estado. En este caso, el salario puede variar entre los 1400 de los auxiliares administrativos hasta los más de 2000 euros mensuales brutos para los funcionarios de la escala más alta A1. Se trata…

  • Los 9 mejores software de base de datos

    Hoy en día, internet es importante para todos, pero para que todo funcione correctamente es vital que los datos estén organizados y a salvo. En cierta manera podemos decir que los datos lo son todo. Eso significa que el software de base de datos nos ayuda a organizar la información del equipo. Así es más fácil crear, mantener y usar los datos. Pero para que todo funcione correctamente lo mejor que se puede hacer es usar uno de los mejores software de base de datos. Y aquí es dónde entramos en juego nosotros. Con la ayuda de nuestros expertos te vamos a mostrar un listado con los mejores programas. Con ellos…

  • 7 razones por las que contratar un detective en Recursos Humanos

    Cada vez son más las empresas privadas que dentro de su departamento de Recursos Humanos cuentan con uno o varios detectives. Se ha demostrado a través de muchos estudios que su presencia ayuda a la empresa en muchos aspectos, de aquí que su demanda no pare de crecer. Cuando una empresa cuenta con la ayuda de un detective entre sus filas, puede disfrutar de muchos beneficios. Gracias a su profesionalidad pueden obtener información relevante sobre actividades y hechos que pueden venir muy bien a la empresa. El objetivo de esas investigaciones e información es la de conseguir que la empresa pueda tener mucho más fácil la toma de una decisión.…

  • 5 ideas para un TFG de ADE

    Una de las carreras más versátiles y multidisciplinarias en el área de la economía es la Administración y Dirección  de Empresas (grado ADE). En esta se abordan temas que van desde el derecho mercantil, economía, marketing o dirección estratégica. Un profesional de ADE está en capacidad de dirigir una empresa o hacerse responsable de sus departamentos financieros. Asimismo, recibe una sólida formación en estrategias de marketing o diseño de políticas públicas en diversas áreas de la economía. Al momento de elegir un tema de TFG de ADE, debes considerar tus habilidades, preferencias y expectativas en cuanto a tu desarrollo profesional. Las opciones son muy diversas, por lo que te traigo algunas…

  • Gestión de recursos humanos en un restaurante y sus funciones

    Sacar adelante un restaurante no es sencillo. Para conseguirlo es fundamental que el restaurante cuenta con una buena gestión a través de la cual todo funcione correctamente. A la hora de realizar la gestión, la misma tiene que centrarse en las funciones y en los recursos humanos. Si alguna de las partes falla, entonces el negocio no funcionará bien y la probabilidad de fracaso será muy alta. Por ese motivo, a lo largo de este artículo te vamos a mostrar todo lo que necesitas saber sobre la gestión de recursos humanos en un restaurante. Cuando tengas en tu poder la información, solo la tendrás que poner en práctica. Así te…

  • Las 6 mejores herramientas de evaluación del desempeño

    Para una empresa, el capital humano es y debe ser lo más importante. Si los trabajadores no desarrollan bien su trabajo, la empresa no podrá funcionar correctamente, incluso si el proyecto que tiene por delante es bueno. Para tener la certeza de que una empresa o negocio va a tener éxito, hay que tener la certeza de que los trabajadores son los adecuados y desempeñan correctamente su trabajo. Cómo evaluarlo no siempre es fácil, lo más recomendable es usar una de las mejores herramientas de evaluación del desempeño. Si todavía no conoces las mejores opciones, te invitamos a conocerlas a continuación. Seguro que alguna de ellas se adapta a lo que…

  • Trabajo a distancia con el ERP cloud Odoo: ventajas y preguntas frecuentes

    ¿Estás pensando en disfrutar de las ventajas de Odoo a la hora de teletrabajar? Aquí estamos para resolver todas tus dudas. No solo te vamos a mostrar las principales ventajas, también vamos a dar respuesta a las preguntas más comunes. Nuestro objetivo es conseguir que una vez que acabes de leer el artículo puedas saber todo lo que necesitas saber. De esa manera te darás cuenta de que realmente es una de las mejores opciones por las que puedes optar. ¿Qué se necesita para poder trabajar a distancia con Odoo? Como podemos ver en la web de Develoop, la cual habla sobre Odoo, para disfrutar de todas sus ventajas no necesitarás…

  • Viviendo del Cuento: la mejor opción para hacer team building en Valencia

    El team building se ha convertido hoy en día en una de las actividades más demandadas por las empresas que quieren reforzar sus equipos internos. Cada vez más se contrata el servicio externo de empresas especializadas en la organización de este tipo de eventos para reforzar la comunicación entre los empleados, afinar el sentido de pertenencia a la empresa, promover el liderazgo, motivar al personal y mejorar el ambiente laboral. En este sector hay una empresa que destaca entre el resto, esta es referente en team building y su nombre es Viviendo del Cuento.  Esta empresa valenciana, fundada por los artistas creativos José Luis Herranz y Víctor Aleixandre, ha organizado…

  • Team Building: qué es y por qué deberías hacerlo en tu empresa

    Uno de los principales activos de una empresa es su talento, por lo que se deben buscar estrategias que contribuyan a que los empleados se sientan motivados. Por otra parte, aquellas organizaciones más eficientes, son las que logran tener equipos de trabajo bien cohesionados. Entre las diversas técnicas que aplican los departamentos de Recursos Humanos para fortalecer a sus equipos, está el Team Building. Este ha mostrado ser muy efectivo, porque se trabaja con emociones en un ambiente relajado, en el cual las personas sienten mayor libertad de expresarse. Invertir en actividades de Team Building es una decisión inteligente que traerá muchas ventajas a tu empresa, que se reflejarán en una…

  • Cómo proceder si en tu empresa vulneran los derechos del trabajador

    Si en tu empresa se están vulnerando los derechos del trabajador y no quieres quedarte de brazos cruzados, es importante que te informes sobre cómo proceder para poder hacer frente a esta situación tan complicada. Sigue leyendo para conocer cómo debes proceder, según los expertos, si en tu empresa se están vulnerando los derechos de los trabajadores. Qué hacer si tu empresa vulnera los derechos de los trabajadores Existen muchas irregularidades diferentes que pueden tener lugar en una empresa en relación a la vulneración de los derechos de los trabajadores. Si has detectado que en tu empresa se incumple la jornada laboral, se infringe la normativa sobre prevención de riesgos…

  • Funciones del departamento comercial

    Las empresas se organizan en diferentes departamentos que se encargan de distintas funciones, a fin de lograr cumplir objetivos de forma más eficientes. Uno de estos es el departamento comercial, el cual se encarga de todo el proceso de venta y marketing de una empresa. Este departamento es clave para el éxito de la empresa, ya que de este depende el trato con  los clientes y el volumen de venta que se alcance. Además, cuenta con un amplio personal que va desde el director que gestiona todas las funciones del departamento hasta los asesores y administrativos comerciales. Tener un departamento comercial bien estructurado y donde todos sus integrantes conozcan claramente sus…

  • Cesta de Navidad para motivar a tus empleados: ¿sí o no?

    En Navidad es costumbre dar regalos para compartir en estas fechas tan señaladas y una de las tradiciones más arraigadas es la cesta de Navidad. El origen de esta tradición se remonta a la antigua Roma, cuando los patrones regalaban a sus protegidos cestas de comida. En la época moderna, se estableció la costumbre de regalar cestas navideñas a los trabajadores a partir del siglo XIX, tanto a los de empresas públicas como privadas. Pero es en los años 50 del siglo XX cuando esta tradición se consolida y se solían entregar cestas con productos navideños, junto a la paga extra de Navidad. En la actualidad muchas empresas siguen manteniendo obsequiar…

  • 10 formas en que un software TPV optimiza un equipo de trabajo

    Un software TPV es una gran herramienta para gestionar y organizar de manera eficiente cualquier tipo de negocio. A continuación te contamos las diferentes formas en que un software TPV sirve para optimizar el funcionamiento y la organización de los equipos de trabajo, según los expertos. Unifica todos los procesos En primer lugar, un software TPV permite optimizar los equipos de trabajo porque ayuda a unificar todos los procesos. Este tipo de software permite unificar las ventas de un negocio o ecommerce, organizar mejor a los empleados, a los clientes y la gestión de los productos y servicios en un mismo espacio, con lo que sin duda ayuda de manera eficiente a…

  • Siete técnicas innovadoras de selección de personal

    En el momento en el que una empresa se da cuenta de que necesita ampliar su capital humano, se empieza a plantear un proceso de selección de personal. Lo más habitual es que el director de la compañía o el responsable de Recursos Humanos mantenga una entrevista personal con cada uno de los candidatos. Sin embargo, en pleno siglo XXI, hay algunas empresas que han querido ir más allá y proponen otras modalidades más innovadoras en el proceso de selección de personal. A continuación, vamos a hablar sobre algunas de las modalidades más modernas que pueden encontrarse en el mercado. Los Chatbots y Recruibots Con los avances que se están…

  • ¿Cuáles son las etapas del proceso de reclutamiento y selección de personal?

    ¿Cuántas veces has simulado en el sofá de tu salón estar respondiendo a las preguntas de una entrevista de trabajo? Los candidatos a un nuevo puesto de trabajo simulan, en muchas ocasiones, las preguntas que les pueden llegar a hacer en una entrevista de trabajo, para que así no les pille desprevenidos. Sin embargo, existe una incógnita muy grande sobre los pasos que sigue el responsable de Recursos Humanos o el director de la compañía a la hora de realizar una entrevista y elegir al candidato más adecuado al puesto de trabajo. ¿Qué es el proceso de selección de personal? Es un proceso en el cual las empresas se encargan…

  • ¿Qué criterios usar para evaluar el desempeño de los trabajadores?

    Para una empresa es muy importante el bienestar de sus trabajadores pues constituyen la parte esencial de los resultados obtenidos en ella. Es decir, el buen rendimiento de ellos se transformará en el cumplimiento de los objetivos marcados por la empresa. Es por ello que resulta de suma importancia realizar una especie de evaluación del desempeño de los trabajadores de la empresa. Esto servirá para que ellos mismos sean conocedores de sus fortalezas y de aquellos aspectos sobre los que trabajar y reforzar. ¿Qué es la evaluación del desempeño de un trabajador? La evaluación del desempeño es un proceso periódico, que evalúa objetivamente la conducta profesional, rendimiento, competencias, y productividad…

  • Claves para preparar una entrevista de trabajo presencial en tiempos de Coronavirus

    El 2020 está siendo un año un tanto peculiar para todos. Nadie podría llegar a imaginar que, detrás de las felicitaciones de año nuevo, el mundo quedaría paralizado por una pandemia. El Covid-19 ha traído consigo infinidad de cambios a nivel personal, mundial y empresarial. La economía de cientos de países estuvo paralizada durante meses, los hospitales no daban abasto, las cifras de infectados crecían cada día. El Covid-19 ha hecho que las empresas tengan que reinventarse y adaptarse a la nueva modalidad de teletrabajar. Esta pandemia también ha supuesto la aparición de cambios a la hora de realizar entrevistas de trabajo, siendo la mayoría de estas online, aunque hay…

  • ¿Es obligatorio el control horario también con el teletrabajo?

    La llegada del Covid-19 a España fue algo que sorprendió a toda la población, pero sobre todo a las empresas. De un día para otro tuvieron que adaptar su forma de trabajo presencial a la modalidad de teletrabajo, siempre y cuando, les fuera posible. Tras el periodo de confinamiento, muchas empresas volvieron a demandar a sus trabajadores que regresaran a sus puestos de trabajo, sin embargo, hubo otras que decidieron mantener el teletrabajo. La falta de costumbre en la práctica de esta modalidad de trabajo, hace que surjan una gran cantidad de incógnitas con relación a las cosas que se pueden o no hacer. ¿Qué es el control horario de…

  • ¿Cuáles son las funciones del delegado de personal de una empresa?

    Antes de conocer cuáles son las funciones que debe cumplir el delegado de personal de una empresa, es fundamental identificar a esta figura. El delegado de personal es el representante legal de los trabajadores en una empresa. Y debe desempeñar una gran cantidad de competencias. Competencias y funciones del delegado de personal Recibir información de la empresa. Informar a sus representados sobre cualquier noticia en relación con la empresa. Vigilar y controlar el cumplimiento de la normativa. Negociar acuerdos con la empresa.  Consultar y emitir informes sobre determinadas materias. Participar y colaborar en la actividad de la empresa. Por otra parte, hay que dejar claro cuáles son las principales funciones…

  • Los aspectos más importantes de la ley de protección de datos

    La era de las nuevas tecnologías obliga a cualquiera a adaptarse a ellas o quedarse por detrás. Esto ha supuesto la modificación de la normativa que estaba vigente. Era necesaria una normativa más nueva y actual, que asegurara la protección de los datos de personas físicas reales. Es importante extremar las precauciones con este tema, porque con un simple nombre, número de identificación o localización, se puede llegar a determinar la identidad completa de una persona. Además, hay unos datos que tienen una mayor protección: ideología, estado de salud de las personas, origen racial, orientación sexual y comisión de actuaciones penales. ¿Qué es la ley de protección de datos? Es…

  • ¿Cómo actúa la inspección del trabajo?

    España cuenta con un organismo supervisor y regulador en relación con la seguridad y salud laboral de los trabajadores. Este organismo recibe el nombre de Inspección de Trabajo y Seguridad Social, y se encarga de velar por el correcto cumplimiento de las normas de orden social y la exigencia de responsabilidades en el caso de que se haya producido algún tipo de infracción. Cualquier ciudadano puede dar cuenta a este organismo, mediante denuncia formal o el Buzón de Inspección de Trabajo y Seguridad Social, sobre la vivencia o el conocimiento de ciertas irregularidades que se están dando en el ámbito laboral de una empresa. Posteriormente, la Inspección de Trabajo acudirá…

  • ¿Cuáles son las faltas graves en el trabajo?

    Las personas deben ser responsables en su día a día, pero en el ámbito laboral mucho más. La ejecución de algunas conductas de forma voluntaria, y que pueda suponer el entorpecimiento de la actividad del resto de compañeros o de la empresa, puede llegar a ser causa de sanción. A la hora de trabajar, es muy importante tener un comportamiento ejemplar y no incumplir con ninguna normativa, pues no solo se puede ser amonestado, sino que también se puede incluso llegar a ser despedido. Qué se considera falta grave en el trabajo La falta grave en el trabajo es aquella infracción laboral que ha realizado el trabajador y que atenta…

  • Contratos en prácticas: requisitos y características

    A día de hoy podemos diferenciar entre cuatro modelos de contrato de acuerdo con la iniciativa del Ministerio de Trabajo: temporal, indefinido, en prácticas y de formación y aprendizaje. Hoy nos vamos a centrar en los contratos de prácticas. Esta modalidad de contrato es la más empleada por las empresas para contratar jóvenes recién titulados, puesto que las empresas pueden salir beneficiadas de esta situación. La explicación es que la conversión de un contrato de prácticas en uno indefinido, a tiempo parcial o completo, tendrá derecho a una bonificación de 500 euros al año durante tres años. Si el contrato ha sido realizado a una mujer la bonificación alcanzará los…

  • ¿Qué es el justificante médico?

    En ocasiones puedes sufrir alguna enfermedad por la que debas acudir al médico durante tu jornada laboral. Asimismo, puedes requerir pasar pocos días de reposo para recuperarte de alguna dolencia leve. En estos casos es frecuente llevar un justificante médico a la empresa, a fin de justificar la falta al trabajo. Los justificantes médicos son documentos expedidos por un facultativo en el que se certifica que una persona requiere guardar reposo o está incapacitado temporalmente para realizar su actividad laboral. Los mismos son documentos oficiales que deben llevar la información del facultativo, día de la consulta así como el motivo de la visita e indicar la necesidad de que el paciente…

  • ¿Quiénes pueden solicitar el permiso de lactancia?

    Cuando se tiene un niño, luego de disfrutado el permiso de maternidad y paternidad, es posible solicitar el permiso de lactancia. El mismo queda establecido en el artículo 37.4 del Estatuto de los Trabajadores (ET). Sin embargo, a partir de 2019 se realizaron modificaciones al artículo que buscan lograr la igual de oportunidades y trato en mujeres y hombres en el empleo. A partir del Real Decreto Ley 6/219, el permiso puede ser solicitado por ambos progenitores. Según lo establece la legislación, el permiso de lactancia corresponde a una hora de la jornada laboral que se puede disfrutar en fracciones de media hora. También es posible acumular en jornadas completas o…

  • ¿Qué es Recursos Humanos?

    En la actualidad uno de los principales activos que tienen las empresas más exitosas es su talento humano. Esto porque las personas que trabajan en cualquier organización empresarial, son las encargadas de desarrollar planes y alcanzar objetivos que aumentan la rentabilidad. Las empresas son organizaciones que están formadas por personas y gran parte de su éxito depende del esfuerzo que realizan los empleados. Por tanto, uno de los departamentos de mayor importancia en una empresa, particularmente cuando está en formación es el de Recursos Humanos (RR. HH.). Este es el encargado de dirigir todo lo que tiene que ver con la gestión del personal, como la selección y formación de los empleados.…

  • ¿Cuánto tiempo tengo que trabajar para cobrar el paro?

    Cuando una persona que está en capacidad de trabajar y tiene la voluntad de hacerlo, pierde su empleo cuenta con una protección contemplada en la legislación laboral española. Esto corresponde a una prestación económica que se conoce popularmente como el paro. Para tener el derecho a recibir la prestación por desempleo, la legislación establece que se deben tener al menos 360 días de cotizaciones en los 6 años anteriores a la extinción laboral. No obstante, es importante resaltar que solo se contabilizarán las cotizaciones no usadas para solicitar una prestación por desempleo anterior. Por tanto, para cobrar el paro debes haber cotizado a la Seguridad Social al menos un año…

  • ¿Qué es la conciliación familiar?

    Cada día más las empresas han entendido la necesidad de lograr que la vida laboral y familiar de sus trabajadores sea compatible. Además, la legislación ha venido desarrollando normativas que favorecen la inserción e igualdad de la mujer en el campo laboral. Con la conciliación familiar se busca romper con los estereotipos de género donde se infiere que la mujer tiene mayor responsabilidad en el cuidado de la familia y el hogar. Igualmente, se busca que el trabajador puede adaptar su jornada laboral a sus necesidades familiares y personales. Por tanto, la conciliación familiar se puede entender como la búsqueda del equilibrio entre la vida laboral y familiar de los…

  • ¿Qué es la conciliación laboral?

    En ocasiones se pueden presentar desacuerdos entre la empresa y un trabajador con respecto a distintos asuntos. Por ejemplo, el tipo de despido que ha recibido, con el contrato de trabajo o cálculo del finiquito. Cualquiera de estos conflictos podría llevar a tomar acciones judiciales por parte del trabajador hacia la empresa. La conciliación laboral es el procedimiento mediante el cual se busca una solución directamente entre la empresa y el trabajador para no llegar a un proceso judicial. La conciliación laboral está normada por la ley y debe seguir una serie de pasos, que buscan una solución acordada entre las partes. En este sentido, se deben hacer gestiones y procedimientos…

  • Tipos de liderazgo de una empresa

    En el mundo actual caracterizado por la competencia y la globalización, las empresas exitosas buscan conformar equipos de trabajo eficientes y creativos. Para lograr esto, es imprescindible que cuenten con un líder que contribuya al logro de los objetivos empresariales. El liderazgo puede ser entendido como la influencia que se tiene sobre un grupo de colaboradores a fin de lograr las metas establecidas. Un líder debe estar en capacidad de dirigir y plantear estrategias que permitan alcanzar los objetivos, motivando e influyendo en su equipo de trabajo. La forma en que un líder trabaja con su equipo y logra influenciarlos es muy variable. Se han hecho amplias discusiones sobre los…

  • Normativa sobre el control horario: ¿es obligatorio el control horario de trabajadores?

    Cuando comienzas a trabajar en una empresa, una de las condiciones de trabajo es la duración de la jornada laboral. Esto corresponde a la cantidad de horas invertidas en ejecutar las funciones inherentes al cargo para el que has sido contratado. En el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores (ET) se indica que esta jornada no puede ser mayor a cuarenta horas semanales en un cómputo anual. No obstante, la distribución en el año de la jornada puede ser pactada entre la empresa y los trabajadores en los contratos colectivos. Hasta 2019, el ET no establecía claramente la obligatoriedad de la empresa de llevar un control horario de los trabajadores.…

  • ¿Qué es la nómina?

    Todos los meses al recibir tu salario por los servicios prestados a la empresa, este debe venir acompañado del recibo de nómina. Este constituye un documento legal donde se muestra el monto que recibes por tu trabajo mensual. Según lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores, la empresa está en la obligación de entregarte un recibo individual, donde se justifique el pago de tu salario. Asimismo, la estructura de la nómina debe contener cierta información básica regulada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social o en los contratos colectivos. La nómina incluye la información del salario devengado en el mes así como las deducciones que se realizan por…

  • ¿Qué es una excedencia?

    En ocasiones puedes necesitar dejar tu puesto de trabajo de manera temporal debido a diversas causas. Cuando esto ocurre tienes el derecho a solicitar una excedencia según lo contemplado en el artículo 46 del Estatuto de los Trabajadores. La excedencia es el derecho que tiene un trabajador a dejar su puesto de trabajo temporalmente y de forma voluntaria. De esta manera, tienes la posibilidad de emprender distintos proyectos o resolver problemas familiares sin quedar totalmente desvinculado del mercado laboral. Una vez transcurrido el lapso de tu excedencia, tendrás prioridad en la empresa para ocupar un puesto de trabajo vacante en tu grupo profesional. Además, el tiempo de la excedencia será…

  • ¿Qué es la indemnización por despido?

    Cuando la empresa para la que trabajas decide cesar la relación laboral antes de lo establecido en su contrato, está en la obligación de compensarte económicamente. Esto va a depender del tipo de despido del que eres objeto, ya que algunos no reciben indemnización. Para saber si te corresponde una indemnización por despido y el tipo, es importante que conozcas los tipos de despido que existen en la legislación laboral española. Existen básicamente cuatro tipos de despido en el Estatuto de los Trabajadores: Despido disciplinario: está regulado por los artículos 54 y 55 del Estatuto de los Trabajadores (ET) asociado a diversos incumplimientos contractuales. Se incluyen como causas de este…

  • ¿Qué es la movilidad geográfica laboral?

    En la actualidad es bastante frecuente que las empresas realicen cambios de los centros de trabajos por diversas causas. Particularmente, en una economía globalizada donde la capacidad del trabajador de movilizarse de un lugar a otro se considera un alto valor agregado. Un cambio de tu centro de trabajo no necesariamente implica movilidad laboral, particularmente cuando se hace en la misma ciudad. Cuando se presentan dudas a este respecto, las autoridades competentes pueden tomar en cuenta las siguientes consideraciones: Por lo general se toma como referencia que una distancia superior a los 30 km entre el centro de trabajo y el domicilio del trabajador, implica movilidad geográfica. Para esto, también puede…

  • ¿Qué es la carta de renuncia laboral voluntaria?

    Todo trabajador tiene derecho a solicitar la baja o renuncia laboral voluntaria en el momento que así lo desee. Este derecho queda contemplado en el artículo 49.2 d del Estatuto Laboral y para esto se debe presentar una carta de renuncia voluntaria a la empresa. La carta de renuncia laboral voluntaria es un documento escrito donde el trabajador comunica su voluntad de cesar la relación laboral. Esta carta se consigna en el Departamento de Recursos Humanos de la empresa y debe cumplir con ciertos requisitos para ser considerada legal. El objetivo principal de la carta de renuncia laboral voluntaria es comunicar de forma clara y sencilla que has decidido abandonar…

  • ¿Qué es el finiquito laboral?

    Cuando renuncias a tu trabajo o te despiden por cualquier causa, la empresa está en la obligación de liquidar las deudas asociadas a tu actividad laboral. Esto queda establecido en un documento legal conocido como finiquito laboral. En el finiquito laboral se establece la liquidación de todas las cantidades que se adeudan al trabajador por salarios, vacaciones, y pagas extras. En el mismo también es posible incluir las indemnizaciones que correspondan, aunque estas pueden ir en un documento aparte. La entrega del documento del finiquito al trabajador está establecida en el artículo 49.2 del Estatuto de los Trabajadores. El finiquito corresponde a una propuesta de liquidación que te hace la…

  • Cuáles son las características de un contrato a tiempo parcial

    Las jornadas de 40 horas pueden ser muy largas, sin embargo, hoy en día muchas empresas ofrecen la posibilidad de trabajar a jornada parcial. En España, a día de hoy se realizan muchos más contratos de este tipo que de jornada completa. De hecho, según encuestas de la EPA, España ha alcanzado su récord histórico de personal contratado a través de este modelo. ¿Qué es un contrato a tiempo parcial? El contrato a tiempo parcial es aquel en el que mediante mutuo acuerdo, entre el trabajador y la empresa, se fija la prestación de una serie de servicios durante un número exacto de horas al día, a la semana, al…

  • Contrato 401: todo sobre el contrato por obra o servicio a tiempo completo

    Siempre que escuchamos la palabra contrato se nos viene a la cabeza un contrato laboral, sin embargo, un contrato va mucho más allá de esto. Antes de adentrarnos a conocer en profundidad qué es un contrato 401, vamos a recordar brevemente en qué consiste un contrato. Entendemos como contrato a un acuerdo o pacto, ya sea por vía oral o escrita, que otorga a las partes implicadas unos derechos y obligaciones sobre un tema en cuestión. ¿Qué es el contrato 401? El contrato 401 es una de las modalidades de contrato temporal que más se están utilizando actualmente en nuestro país. Este tipo de contrato se utiliza para trabajos con…

  • Cómo puedo pedir la baja por depresión

    La depresión ha sido calificada como una de las enfermedades más invisibles que existen. Afecta psicológicamente a las personas, pero al no manifestarse de forma reconocible, muchos piensan que no es tan difícil de tratar como otras. En España se han detectado más de tres millones de personas que padecen esta enfermedad, siendo más frecuente en mujeres, pero no dejando excluidos a hombres, niños y ancianos. También hay edades en las que sé es más propenso a padecer este tipo de enfermedad y es en el periodo entre los 50 y 64 años. La explicación reside en el hecho de que las personas cuanto más mayores se hacen, tienden a…